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银行总行信息技术管理部信息安全管理岗位如何? - 金融行业 - ITPUB论坛-专业的IT技术社区

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发表于 2022-9-11 06:05:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
本人现在信息安全行业,有近10年经验,写过代码,做过渗透测试,运维也略懂一些,文档能力OK,二进制逆向与移动端安全经验相对欠缺。
目前有个总行信息技术管理部信息安全管理岗位的机会,但尚未正式接触,个人之前纯在安全行业打拼,无金融行业工作背景,不知该岗位能否适应。
因个人年龄也偏大了( 35),不知该岗位的压力大否,是否经需要常加班,一般待遇如何,等等,请各位了解金融行业IT部门的大拿、前辈知无不言,指点一二。谢谢!
最近两年重返这个行业,就观察到的现象如下:针对信息安全这方面基本上是采购软硬件的同时采购了外包服务,发现异常机器,立马进行隔离,杀毒等一系列措施。这家总行可能更加及时的发现、排查问题。感觉这个岗位有些类似消防队员性质,应急性极强。
dqy-dqy 发表于 2016-2-24 21:47

最近两年重返这个行业,就观察到的现象如下:针对信息安全这方面基本上是采购软硬件的同时采购了外包服务, ...
谢谢回复。既然外包,解决问题大部分还是要靠供应商吧(也就是乙方),应急性确实强,但工作强度应该不算太大吧。
arlerr 发表于 2016-2-25 21:56

谢谢回复。既然外包,解决问题大部分还是要靠供应商吧(也就是乙方),应急性确实强,但工作强度应该不算 ...
这方面感觉压力最大应该还是进度和质量,有些乙方为了公司利益,招揽一些应届生对付工作。市场的恶性竞争,搞得利润空间萎缩,哪来技术过硬的人员。
dqy-dqy 发表于 2016-2-25 22:05

这方面感觉压力最大应该还是进度和质量,有些乙方为了公司利益,招揽一些应届生对付工作。市场的恶性竞争 ...
乙方人员练好手也都跑了,工资涨太慢,赚钱没有房东多
dqy-dqy 发表于 2016-2-25 22:05

这方面感觉压力最大应该还是进度和质量,有些乙方为了公司利益,招揽一些应届生对付工作。市场的恶性竞争 ...
完全认同,外包人员稍微学到点东西就跑
甲方只管找乙方解决问题就ok了,在合同范围内问题解决不好就拜拜,管他是否应届生,钱你没本事赚就给别人赚吧

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