易初的TX出来认证下 - 金融行业 - ITPUB论坛－专业的IT技术社区

wangjia

重要公告
2007年6月15日，易初公司与北京宇信鸿泰科技发展有限公司正式签署并购协议，此举表明，历时半年之久的公司重组画上了一个圆满的句号，宇信鸿泰将作为易初事实上的控股股东正式入主易初。宇信鸿泰成立于1999年，与易初的性质近似，是一家致力于金融行业应用软件开发和系统集成的高新技术企业，其主要客户为中、农、工、建、交等大型商业银行，其中由以建行为重要客户。2005年，宇信鸿泰与易诚世纪合并，公司更名为宇信易诚科技发展有限公司，并于2007年3月14日在美国纳斯达克主板上市（代码：YTEC）。宇诚在与资本市场成功完成对接后，先后和业界一系列颇具影响力的IT公司洽购。此次与易初合并后，技术人员将达到1200余人的规模，成为国内最大的金融信息服务商之一。与宇诚合并之后的易初仍将以其独立的法人机构身份运作，并吸收宇诚先进的管理理念形成具有易初特色的管理风格，客户定位仍然以城市商业银行和省级农村信用联社为主。产品方面，将进一步优化易初拳头产品——银行核心业务系统，并借鉴宇诚风险管理系统之优势，整合包装易初信贷管理系统，同时，还将与宇诚清华研究院合作，适时推出其他新的产品。 “以人为本”是宇诚集团一以贯之的管理风格。易初将秉承这一风格，给员工更多的人文关怀，如员工个人职业生涯的设计，员工福利待遇的提升（从7月1日开始增加住房公积金等），员工再培训等等。相信未来的易初会越来越美好！
易初是世界上最，最垃圾的公司！！！！
我在里面呆了快1年，没有1个月是按时发工资的！
我离开的时候，已经拖了我3个月的工资没发！
和我一起进去的12个兄弟姐妹，到我离开时，只有我一个人！
给我培训的高层屈文X走了，当时还觉得他走是意外，现在才知道，这样的公司没有一个人会为他拼命，即使他干了将近十年！
天天加班，做完了项目就裁人！把人当狗！
一个兄弟，干了快半年，还不让人转正，整天挑刺，不就是manager忌妒人家有能力嘛！
早就想在这儿披露这些内幕了。看你就是不顺眼！
滚滚滚，少在这儿误导大家！
To 版主：
早就想代我那10多位兄弟姐妹在这儿亮易初的老底！正好抓个现形！
我一直对ITPUB存在敬意，毕竟这儿是国内最专业的地方！
也正因为这样，我才对这种不负责的帖子加予抨击！
To 广大同行：
千万！！！千万别进这种鸟公司，他说的话都他妈没一句是真的！
我是他妈的易初昆明公司的，这里和我一批进去的9个人都已经辞职了，为什么呢？
举例来说，这公司不给员工配笔记本电脑，虽然项目是在各种不同的地方去做。不配就不配，可是经理居然命令我带自己的笔记本去出差！因为许诺的转正后的待遇还马马虎虎，所以我忍！出差回来的前一天，刚好项目完成那天的中午，注意：这个时候项目还没完成！我的笔记本液晶屏不知这么的，在从实施现场回驻地吃饭然后又到实施现场的过程当中裂掉了，经理不给报销修理费，理由是我自己用坏掉的！
前边说我之所以忍是因为许诺的转正后的待遇还马马虎虎，当然后来发现真实待遇根本不是那么回事，其它同事也发现了，但这还只是造成我们全体辞职的原因之一，另一个原因是那个分公司经理人品太差，笔记本事件只体现了他为人处事的一个小侧面，其它的就懒得多说了，不值得我事后还花那么多笔墨，大家引以为鉴即可。
辞职时候我们小闹了一场，也不是无理取闹，只是为了结清该给我们的报酬，狗日的还想赖帐，我们就直接写信、打电话到北京，一直到北京派了个副总过来解决这件事。最后我的笔记本也仅报销了50%。

GregoryWeala

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